Organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation
Former vos équipes à l’IA sur leurs tâches réelles
Trois niveaux, du premier usage contrôlé jusqu’au cadrage d’une décision collective. En intra, sur vos documents et vos processus.
Construites sur vos tâches réelles, pas sur des exemples · Intra-entreprise, présentiel ou distanciel · Organisme certifié Qualiopi, financement OPCO possible
Où en sont vos équipes ?
Trois niveaux couvrent l’essentiel des situations. Ils ne se choisissent pas selon un outil, mais selon ce que vos équipes doivent être capables de faire à la fin.
01
J’UTILISE
Utiliser l’IA avec discernement sur une tâche réelle
Chaque participant choisit une tâche de son quotidien, formule sa consigne, contrôle le résultat, le corrige, et repart avec une méthode qu’il peut réappliquer seul.
| Objet travaillé | une tâche |
| Format type | 7 heures, présentiel ou distanciel |
| Public | équipes débutantes, tous métiers |
| Prérequis | aucun |
| Vous repartez avec | une méthode testée sur votre tâche |
02
J’ORGANISE
Construire une mission métier avec l’IA
Chaque participant transforme une activité récurrente en méthode de travail complète : étapes reliées, consignes, contrôles placés au bon moment, validations attribuées, décisions qui restent humaines.
| Objet travaillé | une mission |
| Format type | 14 heures, en deux journées espacées |
| Public | une équipe d’un même domaine métier |
| Prérequis | le premier niveau ou équivalent |
| Vous repartez avec | un déroulé testé et documenté |
03
JE PILOTE
Décider et encadrer un usage collectif de l’IA
Analyser un usage réel, attribuer les responsabilités, poser les contrôles, les indicateurs et les conditions d’arrêt, puis formuler une recommandation argumentée avant qu’une décision soit prise.
| Objet travaillé | une décision |
| Format type | sur devis, après analyse |
| Public | dirigeants, managers et référents IA |
| Prérequis | le deuxième niveau, un cas et un sponsor |
| Vous repartez avec | une recommandation argumentée |
Vous ne savez pas quel niveau correspond à vos équipes ?
Exposez-nous votre situation en quelques minutes. Nous vous orientons vers le bon point de départ.
Une progression, pas un catalogue
Le premier niveau apprend à traiter une tâche avec méthode. Le deuxième relie plusieurs tâches en une mission complète. Le troisième prépare une décision qui engage l’organisation.
Chaque niveau suppose le précédent, ou une maîtrise équivalente vérifiée par questionnaire. Ce n’est pas une barrière commerciale : c’est ce qui permet au niveau suivant de partir de votre matière plutôt que de reprendre les bases.
Le deuxième niveau se décline par métier
La méthode reste identique. Ce qui change : les missions proposées, les documents de travail, les critères de qualité, les risques spécifiques et les contrôles attendus.
| Domaine | Exemples de missions travaillées |
|---|---|
| Ressources humaines | Transformer un besoin de recrutement en dossier de lancement · préparer un entretien structuré · construire un parcours d’intégration |
| Commerce et relation client | Préparer un rendez-vous stratégique · transformer un entretien en proposition · réactiver un compte inactif |
| Marketing et communication | Transformer un contenu long en campagne multicanale · produire une newsletter à partir de ressources internes |
| Assistants et fonctions support | Préparer un compte rendu et son plan d’action · produire une procédure interne · monter un dossier à partir de plusieurs sources |
Un autre domaine ? La déclinaison se construit avec vous lors du diagnostic préalable — conseil, gestion de projet, qualité, ingénierie pédagogique.
Votre métier n’est pas dans la liste ?
La déclinaison se construit avec vous lors du diagnostic préalable.
Pourquoi ces formations tiennent après la session
Une méthode nommée, pas des astuces
Le cadre RMO — rôle, mission, objectif — et la boucle formuler, tester, contrôler, corriger, conserver. Vos équipes repartent avec une grammaire commune, pas avec une collection de prompts qui vieillissent.
Un seul objet, traité en profondeur
Chaque participant approfondit une seule tâche ou une seule mission, de son déclencheur jusqu’au résultat final. Nous ne produisons pas de catalogue générique de cas d’usage.
Multi-outils, sans dépendance
Trois outils sont comparés sur un même cas, choisis lors du diagnostic parmi ChatGPT, Claude, Gemini, Microsoft Copilot et Mistral — selon ce que votre organisation autorise et la sensibilité de vos données.
La décision reste humaine, et c’est vérifiable
L’IA prépare. Le professionnel contrôle. La personne habilitée décide et assume. Les contrôles et les validations sont placés explicitement dans le déroulé construit pendant la session.
+400 professionnels formés depuis 2023
+80 personnes accompagnées depuis 2023
+500 assistants IA métier déployés depuis 2023
Des secteurs volontairement différents — santé, formation initiale, insertion et ESS, organismes de formation, équipes support. La méthode ne change pas selon le métier ni la taille de la structure. Seule la matière injectée change.
[TÉMOIGNAGE — À FOURNIR : un des trois témoignages existants, avec accord de citation. 20 à 40 mots.]
Faut-il des compétences techniques pour suivre ces formations ?
Non. Aucune compétence en programmation n’est requise, à aucun niveau. Le premier niveau part de zéro et ne suppose qu’un usage courant d’un ordinateur et d’un navigateur. Les niveaux suivants supposent la maîtrise du niveau précédent, vérifiée par un questionnaire de positionnement avant la session.
Combien de participants par session ?
Les effectifs sont volontairement réduits pour préserver l’accompagnement individuel : de 1 à 8 participants selon la formation et la modalité. Le maximum est précisé au devis. Chaque participant travaille sur sa propre tâche, ce qui rend les grands groupes contre-productifs.
Sur quels outils formez-vous ?
Trois outils sont comparés sur un même cas, choisis lors du diagnostic préalable parmi ChatGPT, Claude, Gemini, Microsoft Copilot et Mistral. Le choix dépend de ce que votre organisation autorise, de la sensibilité de vos données et des fonctions réellement disponibles sur vos comptes.
Travaillez-vous sur nos vrais documents ?
Oui, c’est le principe. Les ateliers utilisent vos documents réels, anonymisés, agrégés ou remplacés par des versions de travail selon leur sensibilité. Les règles applicables sont définies avec vous lors du diagnostic préalable, avant la session.
Ces formations sont-elles finançables ?
Formation délivrée par un organisme certifié Qualiopi. Une prise en charge par l’OPCO peut être étudiée selon les critères applicables à votre entreprise et au dispositif mobilisé. Qualiopi atteste la qualité des processus de l’organisme ; elle ne garantit pas automatiquement le financement d’une action.
Combien de temps entre la demande et la session ?
Le diagnostic préalable se tient dans les jours qui suivent votre demande. La date de session est ensuite confirmée selon les disponibilités des participants et de la formatrice. Comptez un délai d’accès de 15 jours minimum après validation, le temps de collecter vos cas d’usage.
Que se passe-t-il si nos équipes ont des niveaux hétérogènes ?
Le questionnaire de positionnement le détecte avant la session. Selon l’écart constaté, nous constituons deux groupes, ajustons le niveau retenu, ou proposons un premier niveau commun avant d’aller plus loin. Ce point se traite au diagnostic, jamais le jour même.
Construisons le bon niveau pour vos équipes
Décrivez votre situation, vos effectifs et le métier concerné. Vous recevez le programme détaillé et une proposition.
Vous préférez en parler d’abord ? Réserver mon diagnostic gratuit
Réponse sous 48 heures ouvrées. [À CONFIRMER — ce délai est-il tenable ?]
VOTRE INTERLOCUTRICE FORMATION
Sabrina Mokhtar
Consultante IA métier · formatrice professionnelle certifiée
Titre de Formatrice Professionnelle d’Adultes inscrit au RNCP. Chaque formation part de vos tâches réelles, de vos outils et des contraintes de votre organisation — pas d’un catalogue.
Sabrina anime elle-même l’ensemble des sessions.
INFORMATIONS PRATIQUES COMMUNES
Un cadre clair avant, pendant et après la session
Le programme détaillé, remis avec le devis ou sur demande, précise les adaptations propres à votre public, à vos objectifs et à la formation choisie.
AVANT
Diagnostic et délai d’accès
Questionnaire de positionnement transmis avant la session, entretien de cadrage et collecte de vos cas d’usage réels. La date est confirmée selon les disponibilités des participants et de la formatrice. Délai d’accès : 15 jours maximum après validation de l’inscription. [À CONFIRMER — ce délai vaut-il pour toutes les offres ?]
PENDANT
Pédagogie et effectif
Démonstrations courtes, pratique guidée et ateliers sur vos propres documents. Les effectifs sont volontairement réduits pour préserver l’accompagnement : de 1 à 8 participants selon la formation et la modalité, avec un maximum précisé au devis.
VALIDATION
Évaluation des acquis
Positionnement initial, évaluations en cours de session, puis mise en situation professionnelle sur un cas issu de votre activité. Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant. Nos formations ne sont pas certifiantes.
LIVRABLES
Des productions directement réutilisables
Support pédagogique, exercices, modèles et bibliothèque de consignes selon le programme, auxquels s’ajoutent les productions réalisées pendant les ateliers. Vous repartez avec ce que vous avez construit, pas seulement avec des notes.
ACCESSIBILITÉ
Adaptation possible
Une adaptation peut être étudiée pour les personnes en situation de handicap. Un entretien préalable permet de définir les aménagements nécessaires : supports adaptés, rythme aménagé, assistance technique. Référente handicap : Sabrina Mokhtar — 06 58 59 78 39.
FINANCEMENT
Qualiopi et OPCO
Formation délivrée par un organisme certifié Qualiopi. Une prise en charge par l’OPCO peut être étudiée selon les critères applicables à l’entreprise et au dispositif mobilisé. Qualiopi atteste la qualité des processus de l’organisme ; elle ne garantit pas automatiquement le financement d’une action.
TARIF
Les formations en intra sont établies sur devis, selon la durée, l’effectif, le lieu et le niveau de personnalisation. Les postes sont détaillés séparément, sans coût caché.
Recevoir le programme
[EMPLACEMENT FORMULAIRE — 4 champs : nom et prénom, email, métier, la tâche que vous voulez déléguer. Non construit dans ce lot : aucun plugin de formulaire n’est actif sur le site.]
Formateurs — vous concevez ou animez des formations
ASSIST IA — vous voulez repartir avec un assistant qui fonctionne
Session Déclic IA — deux heures pour tester avant de vous engager
Méthode — le détail du cadre RMO