La méthode KapForm’IA
Apprendre à diriger l’IA, pas à la suivreKapForm’IA construit des formations à partir des problèmes réels du terrain.
Chaque parcours associe un socle d’acculturation IA commun, la méthode RMO, des activités pratiques, des évaluations et un cahier de travail métier.
L’objectif n’est pas de transmettre des astuces sur l’IA, mais d’installer une pratique maîtrisée, vérifiable et réutilisable.
Pourquoi les usages IA disparaissent après la formation ?
Pendant la formation, les participants testent quelques prompts.
Deux semaines plus tard, chacun utilise l’IA à sa manière.
Les prompts sont perdus, les résultats ne sont pas contrôlés et aucune pratique commune ne s’installe.
Le problème n’est pas seulement de savoir utiliser une IA.
Le problème est de construire les conditions pour apprendre, vérifier, réutiliser et transmettre.
Le problème n’est pas seulement de savoir utiliser une IA.
Le problème est de construire les conditions pour apprendre, vérifier, réutiliser et transmettre.
Tu veux appliquer cette méthode à ta pratique de formateur ? Découvrir la Gamme Pédagogique.
Tu veux la déployer dans une organisation ? Découvrir la Gamme Métier.
RMO : le mécanisme de pilotage
Rôle de l'IA - Mission de l'IA Objectif Humain
La méthode pour diriger l’IA sans lui déléguer son jugement
L’écosystème d’apprentissage
Ce que KapForm’IA construit autour de chaque formation
Une formation ne devient pas un écosystème parce qu’elle contient plusieurs supports. Elle le devient lorsque chaque élément contribue à la même transformation : comprendre, pratiquer, produire, vérifier et réutiliser.
Acculturation IA, 1h30 avant toute compétence métier, jamais sautée
- Démystification sans jargon, limites réelles, hallucinations et biais
- Cadre éthique et réglementaire, adaptation sectorielle si besoin
- Principe de contrôle humain
L'IA propose. L'humain vérifie. L'humain valide.
Slides et continuité pédagogique, chaque support est pensé, pas mis en page
- Conçu par une ingénieure pédagogique, pas un graphiste
- Chaque slide sert un objectif d'apprentissage précis
- Redessiné sur mesure pour chaque formation, jamais un template recyclé
- Les repères entre J1 et J2 réduisent la charge cognitive, ils ne décorent pas
Activités pédagogiques, 80% pratique, aucune séquence sans livrable produit
- Apport court, clair et concret.
- Démo live, atelier sur les cas des participants
- Livrable nommé à l'avance, testé immédiatement
Jamais de contenu sans production concrète en sortie.
Évaluation, mesure la transformation réelle, pas la satisfaction à chaud
- Positionnement, formative, sommative, satisfaction, impact à 30 jours
- Chaque objectif est un verbe d'action mesurable, jamais "sensibiliser à".
Cahier de travail métier : des prompts RMO à son métier, pas une bibliothèque à copier-coller
- Adaptation au métier, situations réelles du participant
- Vocabulaire professionnel, contraintes sectorielles
- Espace pour tester, critères de contrôle associés
Un outil de travail construit à partir du terrain.
Ce qui reste après la formation
Le vrai résultat n’est pas ce que les participants ont compris pendant la session.
C’est ce qu’ils savent refaire seuls ensuite.
Ils savent :
- Structurer une demande avec RMO ;
- Vérifier une réponse avant de l’utiliser ;
- Corriger ce qui ne convient pas ;
- Retrouver les prompts testés ;
- Adapter la méthode à une nouvelle tâche ;
- Partager les bonnes pratiques avec leur équipe.
Ils ne repartent pas seulement avec des connaissances sur l’IA.
Ils repartent avec une méthode pour l’utiliser sans perdre leur jugement.
« Beaucoup de professionnalisme et une approche très humaine de la formation. Sabrina sait parfaitement s’adapter à tout type de public. »
« Sabrina a rapidement identifié mes besoins, configuré l’outil et transmis une méthodologie avancée claire et immédiatement applicable. »
« Sabrina Mokhtar conjugue expertise et pédagogie accessible. Elle sait transmettre des concepts avec simplicité et dynamisme. »
La même exigence, adaptée à ton contexte
Je veux tester l’IA sur mon métier
Passez du flou à un premier plan d’action concret.
En 2 heures, Identifiez les usages IA utiles à votre activité et repartez avec vos premiers prompts métier personnalisés.
Je veux un assistant IA prêt à l’emploi
Apprenez à co-construire votre assistant IA personnalisé.
Repartez avec un assistant personnalisé, documenté et opérationnel dans votre activité.
Je veux structurer les usages IA de mon organisation
Pour les entreprises, centre de formation et organisations.
Apprenez à intégrer l’IA dans les tâches réelles de chaque fonction, avec des usages adaptés aux besoins, aux responsabilités et aux contraintes de vos équipes.
La méthode KapForm’IA se limite-t-elle aux prompts IA ?
Non. La méthode RMO aide à mieux cadrer les demandes adressées à l’IA, mais elle ne représente qu’une partie de l’accompagnement.
Les participants apprennent aussi à travailler sur leurs situations réelles, à vérifier les réponses produites et à conserver ce qui fonctionne pour pouvoir le réutiliser.
Faut-il savoir coder pour utiliser la méthode RMO ?
Non. La méthode RMO ne demande aucune compétence en programmation.
Elle aide à formuler une demande claire, à préciser le résultat attendu et à vérifier la réponse de l’IA avant de l’utiliser.
L’objectif n’est pas de devenir technicien. C’est de rester maître de son métier.
Pourquoi commencer chaque formation par une acculturation à l’IA ?
Parce qu’il faut comprendre un outil avant de pouvoir l’utiliser avec discernement.
Les participants découvrent ce que l’IA sait faire, ses limites, ses risques et les vérifications indispensables. Ils partagent ensuite une même règle :
L’IA propose. L’humain vérifie. L’humain valide.
La méthode KapForm’IA s’adapte-t-elle à mon métier ?
Oui. La structure de la méthode reste la même, mais son contenu est construit à partir du contexte professionnel des participants.
Les activités, les exemples, les prompts et les ressources sont adaptés au métier, au public et aux contraintes de chaque organisation.
Un formateur, un responsable RH et un professionnel de santé ne travaillent donc pas sur les mêmes situations.
Ce qu'on refuse de te promettre
Tu vas croiser des discours qui annoncent un ROI à trois chiffres ou un chiffre d'affaires dopé par l'IA.
On ne le fera pas ici : ni pourcentage théorique, ni promesse qu'on ne peut pas tenir.
Ce qu'on mesure et qu'on documente, cas par cas : le temps que tes équipes récupèrent.
Ce que tu en fais ensuite , combien ça te rapporte, dépend de ton métier et de ton talent, pas d'un tableau Excel.
Le seul résultat qu'on mesure, c'est le temps libéré.
Le reste t'appartient.
Ce que ça donne concrètement en formation
1
Un cas réel posé
On part de ta tâche, pas d'un exemple de manuel.
2
Un prompt construit ensemble
Structuré en direct, avec tes contraintes.
3
Un test immédiat
Sur ta propre tâche, pas en démonstration.
4
Validation
Avant de passer au module suivant. Pas de théorie sans livrable, pas de livrable sans test sur du réel.
10 minun quiz avec QR code — au lieu d'1h30
10 minun plan de formation — au lieu de 45 min à 1h
15-20 minune présentation — au lieu de 2h
10 minune activité pédagogique sur mesure — au lieu de 45 min à 1h
formateurs et consultants formés
GPT métier créés
Formatrice certifiée FPA-RNCP.
Diversité volontaire des secteurs représentés — santé (IRFOCOP, Groupe SOS, Hôpital St-Joseph), formation initiale (Lycée Saint-Marcel), insertion/ESS (13 A'Tipik), équipe organisation (Aléo Innovation), solopreneur/expert indépendant : le cadre reste le même. Les cas d'usage, les contraintes et les contenus transmis à l'IA changent selon chaque métier.
Me font gagner des heures inquantifiables. Je les utilise presque tous les jours.
3 GPT construits sur ses cas réels (veille, séquences multicanales, analyse de campagne).
C'est encore une formation ChatGPT générique ?
Non : les 3 piliers s'appliquent à ton métier avec tes propres cas, jamais des exemples préfabriqués.
Mon secteur est trop spécifique (santé, insertion, artisanat) pour que ça marche
C'est l'inverse : le pilier 2 existe précisément pour injecter les contraintes de ton secteur, pas les gommer.
Je ne suis pas technique
Aucun code. Si tu sais écrire un email, tu peux appliquer les 3 piliers.
Vous promettez quel ROI ?
Aucun chiffre théorique. On mesure une seule chose, prouvée cas par cas : le temps que tu récupères — pas une projection financière qu'on ne contrôle ni l'un ni l'autre.
Je suis formateur / indépendant
Trois niveaux, un même chemin, du premier prompt à l'autonomie complète.
Je représente une organisation
Un écosystème d'assistants IA différencié par métier, pas une formation générique.